Contractbeheer & Payrolling
Als freelancer kies je bewust voor het zelfstandig ondernemerschap, met al haar vrijheid en voordelen. Daar hoort echter ook een goede administratie bij, wat meestal geen geliefde bezigheid is. In dat geval is het handig om te freelancen via een Tijdelijke Arbeids Overeenkomst (TAO). Wij nemen dan alle administratieve verplichtingen over, zodat je er verder geen omkijken naar hebt.
Als ZZP'er kun je het contractbeheer aan ons uitbesteden, zodat alle contractpartijen eenvoudig en risicovrij kunnen inhuren. Wij kennen de laatste ontwikkelingen in de markt en de regelgeving en zijn daarmee de eerste om ze toe te passen in de dagelijkse praktijk. Met de juiste afdrachten richting Belastingdienst en/of Bedrijfsvereniging waarborgen we de continuïteit van je dienstverlening en onderneming.
Een aantal voordelen op en rijtje voor de professional/ ZZP'er:
- Gegarandeerde betaaltermijn, geen debiteurenbeheer.
- Geen concurrentiebeding of andere belemmerende zaken.
- Geen inschrijfgeld benodigd.
- Actieve begeleiding in opdrachten en Verklaring Arbeidsrelatie (VAR).
- Mogelijkheid om onze G-rekening te gebruiken, 100% wettelijke vrijwaring.
En voor de opdrachtgever:
- Risicovrij inhuren van externen.
- Flexibele arbeidscontracten.
- Geen loonadministratie.
- Geen loonbetalingsverplichting bij ziekte.
- Vaste resourcemanager(s), eventueel op jullie locatie.
Voor een compleet overzicht van alle voordelen van Source klik je hier.
Source gecertificeerd NEN-EN-ISO 9001:2000, NEN 4400-1 en VCU
Daarbij is het de moeite van het vermelden waard dat Source Payrolling sinds april 2009 gecertificeerd is voor NEN 4400-1 en VCU. Dit biedt onze opdrachtgevers en –nemers nog meer zekerheid en laat zien waar we voor staan. Source Payrolling verzorgt voor Source Interim Services de afhandeling van onze professionals die tijdelijk op de loonlijst van Source komen te staan. Source is reeds enkele jaren gecertificeerd voor de norm NEN-EN-ISO 9001:2000.
Hieronder treft u meer informatie aan over alle certificeringen.
NEN-EN-ISO 9001:2000:
De eisen voor een kwaliteitssysteem dat gericht is op het beheersen en verbeteren van bedrijfsprocessen, ten einde te voldoen aan de eisen en wensen van de klanten, worden beschreven in de internationale norm EN-ISO 9001. Door het invoeren een ISO 9001-kwaliteitssysteem blijft het bedrijf kritisch ten aanzien van de eigen organisatie en gestimuleerd te werken aan het verbeteren van de bedrijfsvoering. Duidelijkheid en inzicht in de bedrijfsprocessen (voor zowel de eigen medewerkers al voor de klant) staan hierbij centraal.
NEN 4400-1:
Werkgevers die arbeid inhuren, zijn vanaf nu beter beschermd tegen fraude. Er is nu één landelijk eisenpakket voor uitzendondernemingen in de vorm van de Nederlandse norm NEN 4400-1. Deze is opgesteld door de uitzendbranche zelf. Zij deed dit samen met partijen uit het bedrijfsleven die veel gebruikmaken van uitzendkrachten en een vertegenwoordiger vanuit de vakorganisaties. De nieuwe norm NEN 4400-1 is niet alleen bedoeld voor degene die arbeid inhuurt, maar ook voor degene die werk aanneemt. De industrie, de uitzendsector, de agrarische sector en de vleessector hebben in de norm hun controles en registraties op elkaar afgestemd. De norm stelt strenge eisen aan de personeelsadministratie en loonadministratie. Ook geeft de norm de criteria om te beoordelen of een organisatie aan alle gestelde eisen voldoet. De goedgekeurde organisaties ontvangen een certificaat en worden opgenomen in een centraal register NEN 4400-1.
VCU:
VCU staat voor Veiligheids Checklist Uitzendorganisaties. Een VCU-certificaat is bedoeld voor uitzendorganisaties die personeel leveren aan bedrijven die werkzaamheden uitvoeren met verhoogd risico of werken in risicovolle omgeving zoals: werkzaamheden in fabrieken, installaties, werkplaatsen en projectlokaties.
design by 